• darkblurbg
    Ik kijk anders naar: Vage klachten, Post-Covid, Burn-out, Stress en re-integratie

Ik kijk anders naar:

Vage klachten, Post-Covid, Burn-out, Stress en re-integratie

Uiteindelijk draait het om de mensen in je bedrijf.
Zorg daarom goed voor hen. 

Natuurlijk heb je niet helemaal in de hand hoe je medewerkers met hun gezondheid omgaan, maar je kan hen er wel bij ondersteunen.

Het ziekteverzuim laag houden en gezonde medewerkers hebben is een doel voor veel bedrijven. 

Voor jou ook?

Is de medewerker langdurig of meermaals ziek? Waarschijnlijk heb je hiervoor een standaard procedure. En mocht de medewerker (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt raken, dan heeft dit vergaande gevolgen voor jullie beide.

 

Ik werk anders

 

Het is cruciaal om sneller en intensief aan de slag te gaan met de werknemer die om welke reden dan ook ziek thuis is. Mijn ervaring is dat daar de winst in zit.

Ik kan hen met mijn Belin Balans Methode leren hoe ze lekkerder in hun vel kunnen zitten. Ze worden zich bewust van hun lichaam en hun energie, en hoe dit goed te gebruiken. Iets dat hun werk-energie positief zal beïnvloeden.

Ik leer ze om te gaan met emoties, gevoelens en verlangens middels coaching gesprekken, Ik leer ze lichaamsgerichte oefeningen, oefeningen waar veel successen me behaald zijn en waardoor mensen veel sneller herstellen, methodieken en technieken die zorgen dat de levensenergie in het lichaam weer meer gaat stromen.

Met alle verkregen handvatten kan diegene veel sneller stappen maken zowel lichamelijk, geestelijk en emotioneel en daardoor weer eerder aan het werk zijn.

 

Het resultaat

- Besparing op de verzuimkosten
- Sneller weer aan het werk na fysieke klachten
- Verhogen van de concentratie, effectiviteit en productiviteit
- Je medewerker zit lekker in z'n vel. Heeft genoeg energie om te werken
- Maar ook voor zijn of haar privéleven...

 

In het bijzonder richt ik me op mensen die zijn uitgevallen en ziek thuis zijn, om wat voor reden dan ook. 

 

Het is mijn doel om medewerkers met mijn methode sneller te laten reïntegreren in hun eigen functie met verzuimbegeleiding en ook bij
1e spoor en 2e traject spooren.

 

Kan ik je bedrijf vooruit helpen?
Neem contact met me op